谢请,
提问好!至于托欠农民工资的现象的确普遍存在,今年4月份,我也替亲朋打过官司,讨回了几个异地搬迁工程托欠工资有四万多元,还是一句话,相信***,和国家的劳动保障法。首先要自已要有证据,在未过两年期限的,都可在劳动监察局所管辖范围内有权追回的。
主题你要问的,除了劳动局,还有什么地方呢?我的总准确回答就是当地需建甲方负责部门,或甲方当地***,在未验收交工之前,还没有支清乙方的总建筑工程款的,有实权可以扣除工人的托工资的,但是要有字据工资详细证据的,才可以的。
第二地方,向托欠你的老板的实居地方法院写申诉状,请求***立案追回。这些都是我所经过的途径,希望有助!
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我对讨薪彻厎失望。我还在讨薪的道上。三年了啊。没讨到一分钱。我个人建议,讨薪不给,直接當公司财物,那才是最有效最直接的一条路,也是唯一一条好走的捷近。这是我个人关点。
关健是***职能部分在开工备案必须附加一条强制用人单位必须与农民工签证包含工资按月发放等一系列如强保护劳动者合法权益的条文,并统一文本,不定期进行抽检,发现问题即刻停工整顿,并加重罚款,只有这样才能把党和国家对农民工的关怀落实到实处,
现在有些地方乱了套,欠工人钱的是爷,讨工钱反成了孙,农民工干脏苦累贱活辛苦挣几个血汗钱还经常遭老板拖欠,经常是先到***局,再到***协调,本属弱势的农民工根本没时间没精力没钱打官司,只有依靠***。无奈的农民工真可怜。希望有所改观。
黄宏的小品里喊了多少遍了,企业不拖欠农民工资。让我真正的意识到了农民工工资不能拖欠的力度,还是在18年的年末。我看我们的社会已经把那些拖欠农民工工资的老赖,都已经列入了强制执行或者是列入了不得奢侈消费的名单。甚至会对那些老赖进行强制执行也要把拖欠农民工的工资给开出去。让农民工辛苦的付出,得到回报。
我觉得这也是社会稳定的一项基本要素。想一想农民工辛辛苦苦的为你打工,到头来真金白银都没有,而是一张白条,人家上有老下有小,要我怎么能离开自己的亲人到这陌生的地方打工。偏偏遇到你这个没有人心的企业老板偏偏就赖着农民工的这点工钱不给。真的是应该加以严惩,还农民工一个公道啊。
现在我们的法制也是非常的健全,劳动法也是让那些老赖们无处可逃。我们单位如果遇到有外包的施工工程的时候,一定会在公开招标的情况下。要求施工单位必须拿出农民工的工钱,预支,在我们的企业里,如果说农民工的工钱一旦发不下来一旦会造成社会后果,我们将用这米的押金给农民工开支。这是人家劳动部门要求的我们也省去了许多让农民工管包工头要钱,导致影响我们工程的严重后果。这样有了包工头的一份保证金,可以给农民工开工资的。这也解决了农民工的后顾之忧。
我觉得农民工在被拖欠工资的情况下一个是到劳动部门,一个是找这个承包单位。再有就是到当地的***去反应这种情况,我想农民工的工资的事情是会受到公众重视和注意的。应该没有任何问题和悬念,就会把拖欠的工资要回来。
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