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1. 拖欠工资该怎么办？怎么投诉？

拖欠工资该怎么办？怎么投诉？

拖欠工资怎么办？怎么投诉？专业律师团队告诉你：

第一步，向劳动保障监察大队投诉

人力***和社会保障局有一个专门的机构叫“劳动保障监察大队”，该机构的主要作用就是接收投诉、监管企业，是企业比较怕的单位之一。

所以，遇到拖欠工资可以直接去企业所在地的劳动保障监察大队投诉，接受投诉后大队会联系企业负责人谈话、甚至去企业调查，然后向企业送达《行政处罚决定书》，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。

备注：一起去投诉的人越多效果越好。

第二步，向***申请支付令

如果投诉无效的，可以根据《民事诉讼法》第214条的规定向企业所在地的基层人民***申请“支付令”，要求企业限期支付工资。

申请支付令的一般在1个月内解决。

第三步，申请劳动仲裁

如果第一、第二步都无效的，那么可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，建议同时以企业拖欠工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金。

你好，首先“劳运者之哥”感谢你相信“头条”，并把您工作生活中遇到不开心的事分享给大家！

第一步：及时投诉。因为劳动监察部门对欠薪案时限只有2年，而且你越快投诉，劳动监察部门更容易调查取证，处理事效更快更好。如果你在建筑工地上做工，遇到工资被拖欠问题，你可以到做工的所在地劳动监察大队投诉，并提交项目名称，总包、建设单位，劳务公司和有关人员的联系电话，以及考勤表、工资表、结算单等相关证明材料，他们会依法调查处理的，如有必要，劳动监察部门会责令企业限期整改或行政处罚，严重的话还可以移交公安机处理。

第二步：理性讨薪。因为调查办案需要一定时间，劳动监察部门也是为农民工撑腰的，要相信他们。同时，为了彻底解决当前农民工工资国家也出台了一整套一系列保障农民工工资管理的制度。同时各级各部门各行业都出台了责任追究制，还有上级各级业务管理督查督办的业务部门。十九大后新设监察委和纪检委合署办公，就是为了方便人民投诉处理个别干部不作为、乱作为的问题，更畅通的衔接处理。对群众的诉求不及时办理，不仅追责问责，还列入年终绩效考核。

第三步：逐级反映。接到农民工举报投诉后，如果当地劳动监察大队处理不了，还会报当地***牵头成立的治理企业拖欠工资联席会议处理，各级成立专门解决农民工工资管理机构。现人社部公开各省、自治区拖欠农民工工资专用电子信箱。你关注可以一下“劳动者之哥”，之哥已转发全国各省拖欠工资投诉电话，你可以向他们反映。也可以把你被拖欠工资情况写清楚，投到我所转发当前各省“根治欠薪进行时”的电子信箱中，这此问题都列入各级督查督办清单的，也相信你的工资得到解决。

总之，办***比困难多，咱们农民工也需要理性依法***讨薪，祝你尽快拿到辛苦钱！

农民工是我国最大的劳动群体：

①文化程度较低，本性善良、老实耿直居多。

②***意识较差，在***中属于弱势一方，使得拖欠工资的情况屡禁不止。

③农民工自身多数处于中年阶段，上有老下有小自己就是这个家中的顶梁柱，顶梁柱一倒家中就会断粮，无米下锅，因此建筑领域的农民工特别珍视自己的工作机会，

④他们大多都是老实巴交的善良人，说实话，能够找到一份工作就非常不容易了，怎么可能让他“收集证据”和“固定证据”呢？因此他们往往在双方关系中处于一种绝对的劣势状态，***意识不强或者消极应对，认为自己怎么带人别人就会怎么待自己。

1、劳动监察大队投诉处理。农民工可以向劳动监察大队投诉处理但前提是要有初步的证据，工装，工牌，对账单交接记录等和工作相关的所有材料，尽量收集清楚。

2、申请劳动仲裁。

①员工和公司之间存在劳动关系，如果公司不按时足额的支付劳动报酬，员工可以依据劳动合同法第38条之规定，要求公司按时足额支付劳动报酬，不支付直接申请劳动仲裁。

②领域的农民工，如果包工头或者劳务公司不按时支付工资，如果是劳动关系，最好是找到自己的劳务公司让他支付，公司不支付也是可以申请劳动仲裁，仲裁费是非常低的，费用这点不用担心，***意识不强可以加强这方面的意识吗？例如收集跟工作相关的所有材料，打电话录音，或者找工友证明，或者让老板写欠条，都可以。

到此，以上就是小编对于利川修车喷漆电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于利川修车喷漆电话的1点解答对大家有用。